【下水道設計技術者】実施設計経験5年以上(管渠)/面接1回/平均残業時間20h以下

土木設計 正社員 求人コード:C417250
京葉シビルエンジニアリング株式会社設計・建築、測量・調査、設備管理・メンテナンス
- 給与
- 554万円〜704万円月給 40.3万円〜51.5万円
- 勤務地
- 千葉県
- 職種
- 建設コンサルタント、土木設計
仕事内容
下水道設計における主担当技術者として、
・下水道の実施設計(管渠設計)
・案件の全体管理(5~7案件程度/年)
・官公庁との打ち合わせ
をメインにお任せします。
【具体的な業務内容】
・下水道 実施設計(管渠)
・官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。
・設計チーム、パートナー企業の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。
・技術的な取りまとめ:パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
・(将来的に)若手育成:技術力の高い組織を目指すため、将来的には、社内の若手スタッフへの技術指導をお任せいたします。
※設計実務は「分業制」を採用しており、メインの設計業務は、
設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と長年信頼関係を築いている「専門パートナー(協力会社)」へ依頼しています。
そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
・下水道の実施設計(管渠設計)
・案件の全体管理(5~7案件程度/年)
・官公庁との打ち合わせ
をメインにお任せします。
【具体的な業務内容】
・下水道 実施設計(管渠)
・官公庁との打ち合わせ・調整:発注者である自治体担当者との協議。
・設計チーム、パートナー企業の管理:設計方針の指示、工程管理、成果物の品質チェック。
・技術的な取りまとめ:パートナー企業から上がってきた成果物の確認、修正指示、軽微な修正対応、最終的な納品物の作成。
・(将来的に)若手育成:技術力の高い組織を目指すため、将来的には、社内の若手スタッフへの技術指導をお任せいたします。
※設計実務は「分業制」を採用しており、メインの設計業務は、
設計業務を専任で行う「社内設計チーム」と長年信頼関係を築いている「専門パートナー(協力会社)」へ依頼しています。
そのため、「設計」業務だけでなく、管理技術者として「確認・取りまとめ・指導」の役割をお任せします。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 建設コンサルタント、土木設計 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(中途採用) |
| 応募資格 | 【必須】 ■下水道 実施設計(管渠)の実務経験5年以上 |
| 経験 | 職種未経験NG 業種未経験NG |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 勤務地 | 千葉県 |
| 想定年収 | 554万円〜704万円 |
| 月給 | 月給 40.3万円〜51.5万円 |
| 職位 | メンバー、管理職(課長・部長)、リーダー |
| 採用予定人数 | 1名 |
| こだわり条件 | 面接1回、高収入、学歴不問 |
| 求人コード | C417250 |
選考について
| 応募方法 | このページの「この求人に応募する」ボタンからWEBで応募できます。 |
|---|---|
| 選考の流れ | WEB応募 ↓ アドバイザーからご連絡 ↓ 書類選考・面接 ↓ 内定 |
| サポート | 面接日程の調整、条件交渉、入社日の調整はアドバイザーが代行します。 |
企業情報
| 企業名 | 京葉シビルエンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| 業種 | 設計・建築、測量・調査、設備管理・メンテナンス |
| 企業ホームページ | http://keiyo-ce.co.jp/ |
応募は無料です。かんたんな入力だけで、約1分で応募できます。






