【営業職】未経験歓迎／第二新卒～40代・50代まで活躍中／平均年収850万円／東証プライム上場企業／面接原則1回／まずは説明会からの参加もOK！／土地活用の提案をするお仕事です

空地、農地、駐車場や住宅などの土地を所有するオーナー様に向け、資産運用や税対策を目的とした賃貸住宅の経営をご提案いたします。
建設後の入居者へのご案内､建物の管理までを行い､一括借上システムによるオーナー様の賃貸経営のサポート・お手伝いをします。

【未経験でも安心の営業スタイル】
最初の役割は、難しい説明をすることではなく「短い挨拶を重ねて顔を覚えてもらうこと」です。
お客様に興味を持っていただけたら、そこから先は上司や設計、工事担当などチームとして動くため、まずは「お客様と会社をつなぐ窓口」になれれば大丈夫です。専門知識は後から自然と身につきます。

【ゆくゆくは「探す営業」から「相談に乗る営業」へ】
「一生飛び込みを続けるの？」という心配は不要です。ベテラン社員の売上の約6割は、既存のオーナー様やご家族の方からの「リピート契約」です。
最初の飛び込みは信頼関係を作るための出会いのきっかけに過ぎず、数年後にはお客様の人生の相談役として、安定して高い報酬を手にし続けられる仕組みがあります。
1日の営業活動の流れ　※件数は一例
■初訪（チーム）／午前約30件 計画に基づいたエリアを訪問します。1日当たりの訪問時間は2時間。
1週間で10～15件の「もう一度会ってみたいお客様」発掘が目標です。

■再訪（個人）／午後約7件
初訪時に発掘したお客様に継続訪問、提案可能と判断するプロセスです。

■夜訪（個人）／約5件
昼間はお勤めなどで不在のご家族と面談できる大切な時間です。
自分のスケジュールでエリアを回り、主導権を持って働ける環境です。

入社後の流れ
最長3ヶ月を研修期間として、座学研修とOJT研修を通して独り立ちを目指します。
🔹座学研修：専用ツールの使い方や建物や税金などの専門知識を学びます。
🔹OJT研修：先輩や上司に同行しながら、資料提供やお客様との雑談などから少しずつできることを増やしていただきます。

※第二新卒枠の場合は、導入研修1ヶ月間＋他部門研修2ヶ月間と中途枠よりも充実した研修でフォローアップいたします！

当社の強み
🔶ワンストップの提案力と業界最大手の信頼
借り上げ戸数は日本一（業界トップクラス）。
建築から「入居者募集〜家賃管理〜修繕」までをグループ全体で完結できるため、「建てて終わり」ではない長期的な関係構築型営業を実現できます。
「大東建託だからこそ」と提案を受け入れてもらえるケースも多数あります。

🔶情報を蓄積した独自システムによる「データ営業」
地図を片手に闇雲に歩くわけではありません。
当社には過去数十年分の「オーナー様情報」が蓄積された独自のシステムがあり、「以前お話しした内容」や「土地の状況」を把握した上で訪問できる精度の高いデータ営業です。

🔶競合が少なく、自分の足で給与をコントロールできる
反響営業のように「他社と比較されて価格競争になる」といったストレスはありません。
自分のペースで動き、対面で「あなただから話を聞く」という独占状態を作れるため、実は精神衛生上良く、努力が確実に報われる環境です。

当社の営業が大切にしていること
大切な資産を預けるお客様の思いを汲みとり、信頼を勝ち取るのは、特別なトークスキルや強引な説得ではありません。
今の時代に大切なのは、営業の誠実さやマメさ、人としての魅力です。
淡々と誠実に対応できる人が高い成果を残しています。
営業力を磨き上げ、成果に見合った報酬を手にしたい。 そんな方はぜひ一緒に仕事をしましょう。