【土地活用営業】面接1回!完全未経験歓迎◎/平均年収819万円/東証プライム上場×完全週休2日制/年休123日/転勤なし・高インセンティブで早期年収1000万可

不動産営業 正社員 求人コード:C407641

東建コーポレーション株式会社不動産仲介・売買、不動産管理、デベロッパー、建設(ゼネコン)・土木、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー

給与
380万円〜450万円月給 26万円〜35万円
勤務地
全国(39都道府県)
職種
不動産企画・不動産開発、フィールドセールス(個人向け)
  • 未経験者OK
  • 面接1回
  • 土日休み
  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上

仕事内容

🟢仕事概要🟢

資産運用や節税対策を目的に土地活用をお考えのお客様(土地所有者様)に対し、
賃貸マンションやアパート経営による資産運用のご提案を行います。
完全担当エリア制を採用しており、自身のペースでじっくりと信頼関係を構築していくスタイルです。

🟢業務詳細🟢

【業務詳細】
▼担当エリアでのご案内・訪問活動
土地所有者様のもとへ足を運び、日常会話を通じて信頼関係を築きます。
▼ヒアリングとプラン検討
家族構成や資産状況等を伺い、最適な活用プランを検討します。
▼スクラップ・案件進捗会議(毎日1時間実施)
税務知識の学習や午前中の訪問内容について支店内で意見を出し合い、次のアプローチを練り上げます。
▼商談・営業同行
午後は営業課長や支店長との同行のもと、具体的な商談や資料作成を行います。

【オンライン相談の導入】
テレビ会議システムを使用した「オンライン相談」もスタートしました。
通常の営業活動に加えてネットからの集客が可能となり、さらに多くの方へアプローチをかけられるようになりました。

【入社後の研修フロー】
▼座学研修(約6日間)
事業概要、業務内容、ビジネスマナー、税務知識などを習得します。
▼OJT研修(6日目以降)
受注経験者全員同行、事業所長同行、ロープレを通じて実践的なスキルを身につけます。
▼フォローアップ研修(3ヶ月目以降)
オンラインでの研修や先輩社員によるフォローを通じて、継続的なスキルアップを支援します。

🟢ポジションの魅力🟢

入社後研修に加え、営業経験者もスキルを発揮しやすいよう、以下の営業支援体制を整えています。
・全社的な情報共有:提案に必要な情報は全社で共有されています。
・研修制度:パソコンの使い方や建築のイロハを学べる研修制度があります。
・社員専用サイト:先輩の経験談や提案に役立つノウハウが集約された社員専用サイトを利用できます。
・営業支援ツール:iPadを活用した多種多様な営業支援ツールを提供しています。
・支店長や先輩による営業支援:チームだけでなく会社全体で知識やスキルを共有し、サポートし合いながら契約を目指すのが弊社のスタイルです。

募集要項

職種不動産企画・不動産開発、フィールドセールス(個人向け)
雇用形態正社員(中途採用)
応募資格\\ 完全未経験OK◎ 第二新卒歓迎! ///

▼必須
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
経験職種未経験OK 業種未経験OK
学歴高卒以上
勤務地岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
想定年収380万円〜450万円
月給月給 26万円〜35万円
職位メンバー、リーダー
採用予定人数600名
こだわり条件未経験者OK、面接1回、土日休み、業種未経験OK、転勤なし、第二新卒歓迎、年間休日120日以上
求人コードC407641

選考について

応募方法このページの「この求人に応募する」ボタンからWEBで応募できます。
選考の流れWEB応募
↓
アドバイザーからご連絡
↓
書類選考・面接
↓
内定
サポート面接日程の調整、条件交渉、入社日の調整はアドバイザーが代行します。

企業情報

企業名東建コーポレーション株式会社
業種不動産仲介・売買、不動産管理、デベロッパー、建設(ゼネコン)・土木、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
企業ホームページhttps://www.token.co.jp/

応募は無料です。かんたんな入力だけで、約1分で応募できます。

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