【工務(施工管理)】(27卒)快適な空間づくり、街づくりのプロフェッショナル/賞与年2回/年間休日125日

建築施工管理 正社員 求人コード:C400822
株式会社共栄店舗建設(ゼネコン)・土木、設計・建築、不動産仲介・売買、不動産管理、測量・調査、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー
- 給与
- 350万円〜378万円月給 25万円〜27万円
- 勤務地
- 広島県
- 職種
- 建築施工管理
仕事内容
現場の責任者として協力業者の方をまとめつつ、お客様の要望を実際に形にしていきます。
また、営業や設計と共にお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理なども行います。
【具体的な仕事内容の一例】
・職人への安全管理に基づいた施工指導
・図面と照らし合わせながらの施工品質のチェック
・職人が作業する元となる施工図面の作成
・必要な資材の発注
・申請書類、記録資料などの作成
など
【入社後の流れ】
本社にて全職種合同での新人研修を行い、社会人の基礎を身に付けます。
その後、各職種の仕事を体験するローテーション研修を行い、
1年目が終わるまでに住宅の工務、店舗の工務の仕事をそれぞれ経験します。
入社2年目からは住宅または店舗の配属先で、先輩社員についてのOJT研修へと移行。
難易度の低い作業や小規模な現場から担当し、数年かけて独り立ちできるスキルを身に付けます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
また、営業や設計と共にお客様と打ち合わせをし、納期や施工計画の管理なども行います。
【具体的な仕事内容の一例】
・職人への安全管理に基づいた施工指導
・図面と照らし合わせながらの施工品質のチェック
・職人が作業する元となる施工図面の作成
・必要な資材の発注
・申請書類、記録資料などの作成
など
【入社後の流れ】
本社にて全職種合同での新人研修を行い、社会人の基礎を身に付けます。
その後、各職種の仕事を体験するローテーション研修を行い、
1年目が終わるまでに住宅の工務、店舗の工務の仕事をそれぞれ経験します。
入社2年目からは住宅または店舗の配属先で、先輩社員についてのOJT研修へと移行。
難易度の低い作業や小規模な現場から担当し、数年かけて独り立ちできるスキルを身に付けます。
※業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲
募集要項
| 職種 | 建築施工管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(新卒採用) |
| 応募資格 | ・2027年3月に学校を卒業予定の方(全学部全学科) |
| 経験 | 職種未経験OK 業種未経験OK |
| 学歴 | 専門卒以上 |
| 勤務地 | 広島県 |
| 想定年収 | 350万円〜378万円 |
| 月給 | 月給 25万円〜27万円 |
| 職位 | メンバー |
| 採用予定人数 | 3名 |
| こだわり条件 | 未経験者OK、業種未経験OK、年間休日120日以上、新卒採用 |
| 求人コード | C400822 |
選考について
| 応募方法 | このページの「この求人に応募する」ボタンからWEBで応募できます。 |
|---|---|
| 選考の流れ | WEB応募 ↓ アドバイザーからご連絡 ↓ 書類選考・面接 ↓ 内定 |
| サポート | 面接日程の調整、条件交渉、入社日の調整はアドバイザーが代行します。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社共栄店舗 |
|---|---|
| 業種 | 建設(ゼネコン)・土木、設計・建築、不動産仲介・売買、不動産管理、測量・調査、ハウスメーカー・住宅設備・建材メーカー |
| 企業ホームページ | https://www.kyoeitenpo.co.jp/ |
応募は無料です。かんたんな入力だけで、約1分で応募できます。





